社会保険労務士法人
株 式 会 社
よくあるご質問
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Q1 顧問契約を結ぶメリットはありますか？ -
A1 はい、もちろんあります。
給与計算・勤怠管理・社会保険手続を委託していただいたうえで、
「人」に関わる問題が起こった場合などにご相談いただくことで、
正確で迅速な対応や、タイムリーな助成金のご提案が可能です。 -
Q2 他社との違いは何ですか？ -
A2 柔軟な対応力です。現在行っている業務をそのまま受託するのではなく、これまでに蓄積したノウハウを活用し、効率的な処理ができるようなご提案を心掛けています。 -
Q3 社会保険労務士は代表1名のみですか？ -
A3 現在、社会保険労務士6名（有資格者含む）が在籍しています。有資格者率が高く少数精鋭で行っているため、新入社員が1名でご担当になるようなことはございません。 -
Q4 報酬はどれくらいですか？ -
A4 料金はサービスによって異なります。
（例：就業規則作成￥150,000～）
弊社は給与・勤怠・社保手続・労務相談などを包括的に請け負うのでコストを抑えることができます。また自社システムを利用しているため、カバーしている業務範囲に対して比較的リーズナブルな費用でサービスを提供しております。