企業の資産としての「ヒト」の重要性が広がる昨今、それに伴って人手不足は益々深刻となり、
社内処理業務に人員や工数を割くことができずに問題を抱えている企業は少なくありません。
特に、人事労務に関わる業務はこのような背景からアウトソーシングのニーズが高まっております。

『給与計算、勤怠管理、社会保険手続』は毎月発生し、正しく処理されて当然の業務であると考えられています。
ところが、実際にはこれらの業務は非常に細かく、相互に密接に関わり合っているためミスが起こりやすいものです。

当社は代表1人、社員1人の小さな事務所から立ち上がりました。
20年を経て、現在は従業員十数名に成長し、各クライアントを合計して毎月5,000人分の給与計算や社会保険手続きを
行っています。
当社が20年もの歴史を刻むことができたのは、お客様のご要望にきめ細やかに対応し、そのことで様々なノウハウを
蓄積してきたからだと自負しております。

私、ひいては弊社が大切にしている想いは「常に好奇心を持ち、新しいことにチャレンジし続ける」ということです。
自社で勤怠管理や給与計算のシステム開発を手掛けるだけでなく、社会保険手続にもいち早くＩＴを取り入れるなど、
常に各方面へアンテナを張り、時代のニーズに応じた事業内容のブラッシュアップに取り組んでいます。

弊社一同、お客様の事業成長に向けた新たなチャレンジを全力でサポートいたします。