社会保険労務士法人イージーネット
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SERVICE

イージーネットが提供するサービス

社会保険手続きから労務相談、給与計算や勤怠管理まで。
イージーネットは、専門知識とシステムの力で企業の人事・労務を丸ごと支えます。

アウトソーシングによって効率的になった仕事に満足している女性

01 社会保険手続き
Social Insurance Procedures

出産・育児から労災まで。幅広い社会保険手続きに対応

社会保険などの手続きの流れをご紹介

社会保険・雇用保険の取得や喪失、算定基礎届や労働保険の年度更新、離職票の作成・送付、労災給付申請など──
人事担当者が担う社会保険手続きは多岐にわたります。 弊社には社会保険労務士6名(有資格者含む)が在籍し、経験豊富なスタッフが丁寧に対応。
女性スタッフも多く、出産・育児関連の手続きも安心してお任せいただけます。
また、オプションで従業員様からの直接のお問い合わせにも対応可能です。
従業員様の人生に関わる大切な手続きだからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、親切で丁寧なサポートを心がけています。

導入事例はこちら

社会保険手続きに関するご提供サービス一覧

Service List

健康保険・厚生年金保険
  • 得喪手続き
  • 算定基礎届
  • 傷病手当金申請
  • 成立届
雇用保険
  • 得喪手続き
  • 離職票の作成、個人への送付
  • 育児関連の給付金申請
  • 高年齢者雇用継続給付金申請
  • 成立届
労働保険
  • 年度更新
  • 労災申請
  • 継続事業一括申請
  • 成立・廃止手続き
その他・オプション
  • 障害者雇用関連帳票作成
  • 従業員問い合わせ窓口代行
  • 海外派遣者の労働保険年度更新

02 給与計算
Payroll Processing

独自システムで柔軟に対応複雑な給与計算、安心してお任せください

マスタ管理~給与計算(年末調整)~帳票作成 Webアプリケーション「ネットde賃金」
給与データ個別入力画面
  • 支給・控除項目は最大で各99項目まで設定可能
  • 振込データや住民税納付データも簡単作成、ネットバンキングで送信可能
  • 賃金台帳や勤怠データも随時ダウンロードが可能
ウェブ明細配信 Webアプリケーション「ネットde明細」
給与明細を登録しネットで配信
  • 従業員へメールで配信
  • ネット接続があればスマホやPCでいつでもどこでも閲覧可能
  • 過去2年間の給与明細もストック

勤怠管理から社会保険まで精通した担当者が、スムーズな給与計算を行います。 勤怠システムをご利用の場合は、アカウント情報を共有頂くことで、勤怠データの吸い上げから行います。 あとの煩雑な作業は、すべて弊社にお任せください。 複雑なルールや手作業での集計にお困りの場合もご相談ください。 弊社独自のシステムを活用し、可能な限り柔軟に対応いたします。 給与計算の結果はクラウド上に保存し、管理者はいつでも閲覧可能。 データの加工も簡単に行えます。 給与明細は基本的に電子明細ですが、ご要望に応じて紙での発行も可能です。

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給与計算に関するご提供サービス一覧

Service List

月次給与計算
  • 月例給与計算
  • 個人給与明細
  • 個人別支給控除一覧表
  • 部署別支給控除一覧表
  • その他各種給与関連帳票
  • 退職者源泉徴収票作成
  • 給与明細書作成(紙、電子)
  • 支社・店舗への明細送付
  • 昇給時の遡り計算
  • 社会保険月額変更処理
  • 個人別賃金台帳
  • 住民税管理(納付データ作成)
  • 住民税管理(退職者手続)
  • 銀行振込データ作成
  • 経理用データ作成
【オプション】
  • 各店舗への明細発送時の社員証等の同梱作業
賞与計算
  • 賞与算定額算出、賞与計算
  • 賞与支払届作成・届出
  • 賞与明細作成
  • 銀行振込データ作成
年末調整
  • 源泉徴収票作成
  • 扶養控除申告書準備(印字済)
  • 扶養控除申告書チェック
  • 給与支払報告書作成・自治体届出
  • 年末調整各種資料
  • 申告Web化

03 勤怠管理
Time & Attendance Management

勤怠管理の課題を解決多様な働き方に対応した勤怠管理サポート

働き方が多様化する中で、勤怠管理に課題を抱える企業は少なくありません。弊社はヒューマンテクノロジーズ社提供の「KING OF TIME」公認アドバイザーとして、これまで十数社の勤怠システム導入サポートを行って参りました。 もちろん、ご予算やニーズに応じて他のシステムのご紹介・導入サポートも可能です。
さまざまな勤怠システムを取り扱ってきた経験があり、企業ごとの課題やご要望に合わせて最適な解決策をご提案いたします。

【導入システム事例】
Touch On Time ジョブカン勤怠管理 RecoRu ハーモス勤怠
こんなお悩み、ありませんか?是非一度ご相談ください。
  • 勤怠システムを導入したいが何が良いのか分からない
  • 既に勤怠システムを導入しているが、機能が不足しており満足のいく運用ができていない
  • 使用している勤怠システムを使いこなせておらず毎月の勤怠集計に手作業が発生している
導入事例はこちら

勤怠管理に関するご提供サービス一覧

Service List

勤怠管理
  • 出勤退勤の打刻(ICカード・指紋認証等)
  • 出勤退勤の修正
  • シフト管理
  • 労働時間集計
  • 時間外労働時間計算
【オプション】
  • 有給休暇管理(付与・残日数管理)

04 助成金・補助金申請
Grants & Subsidies

国・自治体の助成金を幅広くカバー助成金・補助金の申請をトータルでサポート

助成金・補助金申請の手続きが煩雑すぎて苦労している女性
こんなお悩みありませんか?
  • 助成金とか補助金って興味があるけれども、何があっているのかわからない…
  • 助成金申請したことあるけれども、手続きが煩雑すぎて苦労した、今度は委託したい…

上記のようなお悩みに親身にご対応いたします! 弊社には助成金専門のチームが在籍しており、状況を丁寧にヒアリングしたうえで、最適な助成金をご提案します。 法改正にも迅速に対応できる体制を整えており、確かな提案力に自信があります。 また、オプションで必要に応じて就業規則の見直しにも対応可能です。 厚生労働省管轄の助成金はもちろん、東京都や市区町村など情報を得にくい助成金についても積極的にご提案し、企業の成長を支援します。

助成金申請実績
  • キャリア形成促進助成金(セルフキャリアドック制度/教育訓練休暇等制度)
  • キャリアアップ助成金(正規雇用等転換コース)
  • 正規雇用労働者育成支援奨励金、両立支援等助成金、東京都働き方改革奨励金を始めとする東京都主催の助成金

業績向上、職場環境快適化のため人事制度そのほか諸制度構築にも全力でお手伝いいたします!

助成金・補助金に関するご提供サービス一覧

Service List

申請代行
  • 助成金申請代行
  • 補助金申請代行

05 労務相談
Labor consultation

サポートで安心経営を実現法改正の説明から問題社員相談まで労務のお悩みにお応え

労務相談についてイージーネットに電話相談をしている女性

わかりにくい労働保険・社会保険の手続きから労務トラブルの予防・対応まで、会社ごとの状況に合わせた総合的な相談・助言を行い、労働環境の向上に貢献します。 毎月の勤怠状況や給与を把握している社労士に相談できるので、人事としても安心できます。チャットツールで気軽に相談ができます。

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労務相談に関するご提供サービス一覧

Service List

労務コンサル
  • 就業規則見直し
  • 社内制度構築
  • 人事制度構築
  • 労務業務の効率化提案
  • 社内で生じる労務相談
【オプション】
  • 監督署、年金事務所等による調査立ち合い同行
人事情報管理
  • 個人情報マスター管理
  • 扶養家族情報
  • 異動履歴管理
  • その他任意の情報管理(設定自由)
  • マイナンバー管理
  • 各種能力診断の実施
その他
  • Web申請システム
  • 交通費申請
  • 出張申請精算

Case 導入事例
Success Stories

01

膨大な人事労務業務を社内で処理しきれない…

  • 【業種】小売業
  • 【人数】1000人弱
分厚いファイルの画像
課題
全国に店舗を構え、1000人弱の社員を抱える小売業。
アルバイトも多いため人の出入りが激しく、それに伴って入退社手続きも毎月多数発生。 各店舗からの入退社・異動・変更の情報や産休育休・労災について店舗から随時連絡されるのに加え、毎月の給与計算までを本部で行う必要がありました。
しかし本社には人事総務担当が2人しかおらず、日々大量の業務に追われ処理が追い付かない状態。業務委託することに決めました。
委託後
各店舗から人事処理が必要な情報が本部に届いたらすぐにイージーネットに連絡し、人事マスタ等への入力から給与計算、社会保険・労災の手続きまで、すべてイージーネットで行うため、本社での業務が格段に削減されました。
弊社の強み
  • 会社の特徴に合わせた人事情報の管理(入力・変更・保存)
  • お客様のご要望に柔軟に対応し、高品質なサポートをご提供いたします。
02

使用している勤怠システムでは煩雑な社内ルールを管理できない!

  • 【業種】病院
  • 【人数】300人
勤怠リーダーの画像
課題
勤怠管理システムを導入してはいるものの、
  • 部署ごとにシフトが多数あり勤怠システムでは管理しきれていないため、遅刻早退時間がシステムでは計算されない
  • 夜勤があり、交通費を支払う日数と出勤日数が異なる
  • シフトによって支払う手当が異なる

など、給与計算に反映させる項目をシステムでは集計しきれず、毎月300人分の勤怠を一人ひとり目で確認して集計を行い、給与計算を行っていた。
非常に時間がかかる上に担当者に業務負担が集中してしまっているため、外部委託することに。
委託後
イージーネットの自社システムで計算することで即時に結果が出るようになり、手計算をする必要が無くなりました。
従来の勤怠システムは今まで通り使い続け、打刻データを独自システムに取り込んで必要なデータを計算しています。 打刻以外の手当等の項目も、独自システムを使用することで簡単に集計が可能になり、従業員の勤怠確認をする手間が少なくなりました。
弊社の強み
  • 会社の課題・要望に合わせ、システムを一から構築いたします。実務をふまえたうえで、自分達で開発するからこそ、使いやすいシステムを低コストでご提供可能です。
  • 固有のPCでしか行えない作業も、ITツールを駆使して遠隔にて操作しています。遠隔地でも不安なく業務委託することが可能です。
03

人事担当者が急に退職することに…でも代わりの人材がみつからない!

  • 【業種】小売業
  • 【人数】50人
膨大な仕事量と人材不足に悩む男性
課題
もともと、勤怠管理や給与・社保手続き等を人事担当者1人で行っていましたが、申し出があり2ヶ月後に退職することに。
社内に人事関係に精通した人はおらず、新しい担当者を探すにも、期間が短いため見つからない…。良い機会だと思い外部委託することにしました。
委託後
委託先を探す中で、2か月という非常に短い期間で受託開始してくれる先を探すことにまず苦労しました。
そんな中短い準備期間でも安心して任せられると感じたのがイージーネットでした。 実際、スムーズに委託開始でき、前任者が退職したあとも業務に支障をきたすことがなく、非常に助かりました。
弊社の強み
創業2000年(平成12年)からの豊富な経験により、受託開始までの期間が短くても万全の体制を整えることが可能です。
04

現状のアウトソーシング先に不満が…委託替えですっきり!

  • 【業種】エンタメ、IT
  • 【人数】50人
アウトソーシング先に不満があり頭を抱えて悩む女性
課題
もともと給与計算と社保手続きを外部委託していたものの、委託先のレスポンスが遅かったり、給与計算等にミスが多々あったり…と、仕事の仕上がりに満足できない状態でした。
思い切って委託先を変えることに。
委託後
今までの悩みはなんだったのかと思うほど、今までの不満が解消されました。
チャットツールを用いて業務連絡するため、非常に速いやりとりが可能になり、今まではできなかった労務相談もする機会が増えました。
弊社の強み
  • この会社はこの担当、というような縦割りの担当制ではなく、業務ごとに複数の職員が担当いたします。社労士も4名在籍しておりますので、専門性の高いサービスを提供できます。
  • 最新ITツールを活用しておりますので業務遂行のスピードにはご満足いただける自信があります。